| 不要过分渲染各类招聘会的火爆场面 | | 来源： 点击：1524 时间：2017-09-01 |
不要过分渲染各类招聘会的火爆场面
建议与对策
上官会平
引人注目的大学毕业生的就业工作在这个春冬交替的季节里感到了前所未有过的寒意。绝大多数的大学生说起找工作的事大都用了“难”、“烦”、“不逢时”、“无奈”等字眼。全国各地的招聘会如雨后春笋，媒体宣传上大多以人头攒头、火爆、爆满、挤破门等文字或图片来做形容，还有少数被挤得痛苦不堪的图片新闻，有些恐怖。有的媒体只写了进场人数、提供了多少岗位，达成了多少意向协议，很少看见真正成交的数字（也没有跟踪报道其成交情况）。我觉得一定的形式是必须要的，但不宜过份渲染，一是会给学生和家长及社会带来了更加紧张的气芬，不利于社会稳定；二是有可能助长形式主义；三是不利于求职者树立信心。而事实上，只要我们上下努力，迎难而上，改变就业观念，正确对待薪水、单位性质，用积极向上的就业思维来武装自己，就一定能找到自己的出路。目前各级政府正想尽一切办法积极应对。我们应该相信:有党中央、国务院领导关心，办法总比困难多，冬天过去必将是春天。
一、中央领导十分关注
胡总书记在中央经济会议上指出：要实施更加积极的就业政策，全方位促进就业增长。温总理在出席北京航空航天大学体育馆举行的“中日青少年友好交流年”闭幕式活动后，出人意料地出现在该校的图书馆，面对大学生温总理说：“你们的困难就是我们的困难。请同学们放心，我们把大学生就业放在首位”。新年伊始，国务院办公厅就加强普通高等学校毕业生就业工作又发出了通知:要求“各地区、各有关部门要把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，采取切实有效措施，拓宽就业门路”; 各地党委、政府并对到基层工作的大学生出台了一系列优惠政策。在当前金融危机影响到大学生就业的关键时刻，我们应该怎样看待和应对这个问题，温家宝总理在夏季达沃斯论坛年会开幕式和企业家座谈会上回答提问时指出：“当金融和经济危机到来的时候，信心比黄金和货币还要贵重”。本人认为在这个关键时刻最怕的不是金融危机，而是精神上的危机。中央领导要求全社会和大学生们既要看到就业工作的严峻形势，又要看到有利的一面，要求我们迎难而上，危机中找机遇。
二、建议与对策
一是各地党委和政府要认真落实国办发（2009）3号通知精神，制定各种优惠政策，切实把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位；二是各地人才和人力资源市场要以最快的速度、尽最大的努力摸清我各乃至全国大学生毕业生准确数据，通过媒体发布供求信息；三是多方合作，多管齐下，提高招聘会质量，加大招聘会力度，在保质保量的前提下加速招聘工作的速度;四是采取专场招聘、网络招聘、供求洽谈会、用人单位进校园等内联外通的多种办法促进大学毕业生就业工作，要重点突出招聘会中的成交率。五是各用人单位应积极无条件地为大学毕业生提供就业岗位。六是鼓励大学毕业生到中小城市、中小企业去发展；积极参加社会主义新农村建设；到国营企去摔打；到私人企业去取经；到合适的地方去创业；到中西部地区和艰苦边远地区就业；去支农、支教、支医和扶贫等等。
总之，2009年我国大学生毕业有611万多人，加上往届大学生的再次择业和海外学子的“回流”，求职市场将有1000多万名学子“争抢饭碗”，这是事实。但这并不只是坏事，它一方面将促进大学生择业观念的转变，另一方面将有力推进我国高等教育事业的改革。在当前金融危机影响到大学生就业的关键时刻，社会各界、大专院校和广大师生要用辩证的方法正确看待就业面临的问题，用乐观、积向上的态度迎难而上，要充分相信党和国家领导人一定会关注民生，解决民生问题。
湖北人才科研所副所长官会平
二00九年三月二日
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